工伤问题,谢谢

更新时间:2011-01-11 13:26:49
问题描述:
9月份出差造成工伤,认定为十级伤残。应得到哪些补偿,谢谢
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  • 王义忠律师
    服务地区:天津-天津
    您好,根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
      (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残十级:2793元 × 5个月=13965元
    2010.12.31 14:14:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1371823 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好!主要是伤残赔偿金。如有不明,可来电。
    2010.12.31 11:14:54
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  • 田浩律师
    服务地区:天津-天津
    残疾补偿金,解除劳动合同时的工伤医疗补助金及伤残就业补助金,停工留薪时的工资,保险等等。具体事宜可以来电咨询。
    2010.12.31 11:10:05
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  • 鲁贺林律师
    服务地区:北京-北京
    赔偿问题你可以查一下工伤保险条例的相关规定。
    2010.12.31 11:20:22
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  • 张华宝律师
    服务地区:江西-南昌
    医药费、误工费、伤残补助等。建议找当地律师计算。
    2010.12.31 11:24:33
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,工伤保险条例规定第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
      (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    具体标准还要结合当地的规定。谢谢咨询!
    2010.12.31 11:30:42
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  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    补偿分社险基金支付部分和用人单位支付部分,一共十五项,具体得根据你提供的个人工资、保险的材料情况细算,建议你打我电话告知我具体材料情况。
    2010.12.31 14:06:38
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  • 田浩律师
    服务地区:天津-天津
    又一些影响,但残疾赔偿金没有问题。一些其他的工伤待遇可以享受。如有仲裁意向,请与我联系。
    2011.01.11 13:26:49
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关于工伤问题。
由于员工是有一定责任,所以厂房支付适当的赔偿即可。
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