公司扣发去年年终奖金

更新时间:2010-12-30 08:22:43
问题描述:
你好,我想咨询一下,今年9月份公司临时更改合同,要求要更签合同,开始说可以自行选择,后来就改成强逼,如果不签就不发去年的年终奖,因为公司的年终奖是分3次发放的,春节发放40端午30中秋30还有8月份全场公告,集体调薪,底薪有960调至1060,既然是全场调薪,就因该一视同仁,可没有更签合同的就没有调薪;我想咨询一下,公司这种做法合理吗?我因该怎样来维护自己的权益!谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王炳清律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    不合法。可以申请劳动争议仲裁
    2010.12.30 08:22:43
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