如果员工离职,那他的离职工资跟企业当月发放日发放会不会违反工工劳动法

更新时间:2010-12-29 12:01:36
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如果员工离职,那他的离职工资跟企业当月发放日发放会不会违反工工劳动法
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  • 魏德明律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    根据深圳市员工工资条例规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。
    2010.12.29 09:38:13
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    按劳动合同法的规定应在离职交接工作完成当日支付
    2010.12.29 12:01:36
    点赞
  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    问题不清,无法解答。
    2010.12.29 09:46:56
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  • 张联平律师
    服务地区:四川-广元
    咋会违法呢
    2010.12.29 09:56:31
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  • 张文峰律师
    服务地区:广东-深圳
    工资发放到离职日。
    2010.12.29 11:14:06
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现在我马上要回家,算不算是公司无无故拖延员工工资?但是一直未与公司签订劳动合同
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关于离职和工资
离职时应该提前30天提出,当然,你应得到的工资公司应予以支付。
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未够30天提出离职,用人单位可以扣30天工资吗?
离职属解除劳动合同,法律规定解除劳动合同的,用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。
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