在该公司上班未签定合同。现在被解雇是否应该对本人补发赔偿金

更新时间：2010-12-28 20:06:33

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在该公司上班未签定合同。现在被解雇是否应该对本人补发赔偿金

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付晓艳律师
服务地区：安徽-合肥

　劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
所以，你可以要求公司支付双倍工资的同时，还可以要求经济补偿金。
咨询电话：15555129189.

2010.12.27 17:36:03

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左文亮律师
服务地区：上海-上海

可以，看具体工作多长时间。

2010.12.27 17:19:12

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何承国律师
服务地区：安徽-安庆

可以申请劳动仲裁，要求单位自2008年1月后支付双倍工资并要求单位承担违法解除劳动关系的赔偿金

2010.12.27 22:08:13

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程东林律师
服务地区：安徽-合肥

应当发补偿金．并支付双倍工资

2010.12.28 10:37:16

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黄太来律师
服务地区：上海-上海

是的,如果超过一个月还应支付双倍工资

2010.12.28 20:06:33

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