礼拜六不加班就算矿工合理吗

更新时间:2010-12-25 18:36:29
问题描述:
公司每天上班12小时,4小时算加班,这4个小时是必须加的,不可以拒绝,不加还要写请假单!而且礼拜六也要上班【算加班】,也是不可以拒绝!礼拜六不加就给我算矿工。这远远超出了月加班不得超过36小时的规定 礼拜留加班是自愿的吗?
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    公司的做法违法法律.当然这要看这种状况是否持续,如果一直是这样的加班,那你有权拒绝.并可以提起劳动仲裁要求补足加班费.
    2010.12.25 12:05:39
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    你可以到劳动监察去投诉,并可以提出劳动争议仲裁
    2010.12.25 12:06:59
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  • 杨怀成律师
    服务地区:上海-上海
    可以拒绝,公司的做法违反了法律规定。
    2010.12.25 11:07:03
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  • 黄天君律师
    服务地区:上海-上海
    公司的做法违法法律.当然这要看这种状况是否持续,如果一直是这样的加班,那你有权拒绝.并可以提起劳动仲裁要求补足加班费.
    2010.12.25 11:30:05
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    如果你劳动合同约定的是标准工作时间制,周六不加班不能算旷工,并且公司应当支付加班费,否则你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
    2010.12.25 18:36:29
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