被公司裁员应得到那些赔偿

更新时间:2010-12-19 16:30:04
问题描述:
我从2008年6月在一家外企工作,公司一直到2009年4月才给投的保险,2010年12月公司提出因经济状况不好提出裁员,并且是在通知裁员后第二天就不用上班了。因我在公司就职2年6个月公司赔偿了我3个月的工资,加未提前一个月通知公司裁员给了一个月的工资,也就是一共赔偿了我四个月的工资,我想知道被辞退后还能得到那些赔偿。补充:急,谢谢
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    你公司的经济补偿算是合理。应为经济补偿金是按照每工作一年支付一个月工资,你从08年6月开始,到10年12月至满两年零6个月了,公司应当支付三个月工资。加上没有提前通知需要支付的一个月工资,共四个月工资。至于保险,你可以与公司协商,让公司补偿没有给你购买的月份。
    2010.12.18 17:34:54
    点赞
  • 沭阳郑刘律师
    服务地区:江苏-宿迁
    比较合理
    2010.12.19 14:55:30
    点赞
  • 方涛律师
    服务地区:江苏-宿迁
    也就这些了。
    2010.12.19 16:30:04
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公司裁员的赔偿
应按工作年限给补偿及办理失业等手续。。。。。。。。
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公司裁员赔偿
按照离职前12个月平均工资赔偿,如果平均工资高于当地平均工资三倍的,以三倍为限
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公司裁员赔偿
4个月的工资.
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