公司压半个月工资,另外还要压30%,如果现在离职还能全部要回工资吗?

更新时间:2010-12-14 19:31:22
问题描述:
我是2010年7月19日进的公司,刚开始进公司,跟我谈工资的人没涉及到压了半个月工资后,每个月还压30%的问题!公司还规定每个季度才发给我们15%,还有15%到年底才发,这个年底时第二年的年底,对于这些我们首先是完全不知情!现在如果我要走人的话,还能要回那些钱吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你可以向单位当地的劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身的权益。
    2010.12.14 19:31:22
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我辞工到期了,之前公司是压一个月工资,现在结算工资应该是一次性付清呢,还是也要压一个月?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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员工辞职要扣半个月工资?
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公司拖欠四个月工资,有离职证明,能要回工资吗?
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公司压了一个月工资,能要回来吗
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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