开除偷窃员工

更新时间:2010-12-15 15:20:32
问题描述:
有个员工偷窃公司不锈钢,价值在70元左右,现公司决定和其解除劳动合同,请问是否可以?需不需要给补偿金?在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼? 问题补充:我公司是私企,和国企在处理同样问题上有何区别?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李正卓律师
    服务地区:吉林省-长春
    如果单位员工严重违反用人单位规章制度,单位可以与其解除劳动合同,并不向其支付补偿金。关键要看你单位的规章制度怎么订的。
    2010.12.14 11:18:31
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  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    现在没有“开除”了。都叫辞退。
    但即使辞退,要要符合法定程序,否则职工有权要求单位赔偿。
    2010.12.15 15:20:32
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