合同过期,现被公司口头通知当天开除,有补偿吗

更新时间:2011-01-07 14:36:42
问题描述:
在公司工作一年零4个月,合同只签了一年,现已过期,领导口头通知当天开除走人,请问我有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    应支付相应的经济补偿金,如构成违法解除,应支付赔偿金。如需法律帮助,可来电咨询。
    2010.12.11 13:59:25
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1094275 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    有的,如果合同到期,公司没有明示的解除合同,而是默认你在公司继续工作的状态,是可以认为合同的延续的,工资是可以要回来的
    2010.12.11 13:56:49
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求补偿。
    2010.12.12 06:24:12
    点赞
  • 白小红律师
    服务地区:四川-绵阳
    有权要求相应的经济补偿金。
    2011.01.07 14:36:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工,没有提前一个月通知,是当天通知的,应该怎么赔偿
用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付解除合同经济补偿金,如为非法解除,可以要求双倍的经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前一个月口头通知的裁员有赔偿吗?合同没有到期。
有的,协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
犯错了公司要开除我,没提前30天通知,有补偿吗
如果公司违法解除劳动关系,你可主张经济赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同被辞退按有合同补偿
没签合同被辞退按有合同补偿
解雇裁员知识 36220
合同过期两个月,现在公司口头说辞退我,我可以拿到什么补偿?
你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额,非法解雇的,还可要求公司支付赔偿金。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同被辞退按有合同补偿
没签合同被辞退按有合同补偿
解雇裁员知识 8728
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
可以要求赔偿,违法解除劳动合同,支付经济补偿金及缴纳社会保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除正式员工,需要提前通知,并且给补偿吧?
如果公司不让你上班,你可以直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要求经济补偿金和赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
李琦律师
近期帮助 8805 人
你好我在工厂交了11年现在想交灵活社保以后退休工资会有什么变化吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
怎样才能在交友平台上获得对方的联系方式
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63116 人
我因为工作期间受伤,休息三天,单位把公休给我扣除了
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我得到的解决方法是开启病历诊断书。其次它需要怎么证明。最主要我似乎把他弄丢了
10分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 948 人
前几天骑电瓶车出门在路上撞到横穿马路的行人但行人手骨折这种怎么划分责任
12分钟前
王娟律师
近期帮助 535 人
对方欠我6万,而且换了手机号,怎么查到新办的手机号
12分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
我是消防值班员,晚上睡觉被罚了500块,这个合理吗?
16分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19736 人
我是1941年出生的有什么补贴
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询