我怀孕4个月公司解除劳动合同我可以得到赔偿吗我如果不想上班，我得到的最多可以达到多少。
更新时间：2010-12-10 20:04:46
问题描述：
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同意了。12月1日单位在开介绍信去街道办理准生证。12月8日公司要求我回家，没有工资，保险在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月3日。没经我同意，同时把我的保险都转到个人帐号。第二天我的去劳动保险，生育保险那问，我自己交也领不到生育补贴和5个月工资，失业金也领不到。我想要求赔偿，希望得到基本的待遇。我1997年4月开始在公司工作，保险是从7月份开始缴的
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