试用期员工可以随便辞职吗

更新时间:2010-12-08 18:14:24
问题描述:
你好,我和公司已签订劳动合同,并处于试用期,工作3周,感觉不合适,想辞职,可以很顺利的走吗? 公司会发我工资吗?
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,提前三日提出即可,用人单位应当支付工资报酬。建议您来电详谈。
    2010.12.08 17:18:18
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前三日提出辞职,用人单位应支付工资
    2010.12.08 17:28:42
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    提前3天通知单位。
    2010.12.08 17:37:31
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  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    提前三日提出即可,用人单位应当支付工资报酬.
    2010.12.08 17:45:30
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以提前三天通知单位辞职,你有权得到自己的工资
    2010.12.08 18:14:24
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你好,试用期已经一个月了,觉得公司不合适,可以提出辞职吗?你会不会不付我的工资?
试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
全部3个答案 >
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你好,我现在试用期不到一个月,没有签订劳动合同。上周,我告诉上级,如果我想辞职,我可以随时辞职吗?我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好,我面试进了一家公司,填了一张入职表,但是没有签劳动合同,做了一周,不想做,可以去吗?公司会支付
没有签订劳动合同,当事人可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并提交工资支付凭证或记录,或用人单位向劳动者发放的工作证等可以证明双方
全部4个答案 >
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试用期内员工辞职
当然可以要回,试用期提前3天通知用人单解除合同。
全部1个答案 >
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我是大学应届毕业生,现在我的离职只是被人事部瞒了下来,如果我不同意回去工作,是否需要承担什么责任吗?
因为没有签订劳动合同,因此你不承担法律责任,可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。
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