延期签订劳动合同合法吗？
更新时间：2010-12-08 11:11:08
问题描述：
我是中山一所私立学校的老师。我们2008年签订的合同将于2011年1月31日到期。可是学校要求我们将合同延期到2011年7月31日再签订。学校这样做合法吗？对我们老师公平吗？如果将来学校要炒掉我们老师对我们是不是很不利。另外，我本人打算于合同期满时离开现在的学校，我是同意续签合同还是不同意续签合同，那种对我有利？如何才能得到更多的补赏？
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