被工厂老板开除应该得到什么赔偿?

更新时间:2010-12-07 12:34:53
问题描述:
我原本在一家织布长工作,已经又2年了. 就在这2年时间里,大家都应该知道物价都在上涨,所以我就和厂里的工人。一起要求老板把工资在涨一点,但是工资不但没又涨 相反还在往下面降。大家对老板都狠有意见,也就在2010.12.1 我们全体员工罢工了。罢工的第2天,我们去找到老板要求她涨工资。老板给出的答案是工资坚决不涨,你们罢我的工,说明你们员工开除了我。而且还说那些带头罢工的,我坚决不要。不要就不要吧,难道不在你厂里上班我们会饿死。但是我们应该拿到工资吧:然而老板的回答让我们狠气愤,她说你们罢工2天要赔偿她的损失。请问一下她这样做合理吗?还是我们工人就应该被老板欺负?被老板开除应该得到赔偿吗?
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我在一家酒店工作,在新年期间支付一半的工资,过年的时候矿工有一天。第二天去上班,他说不需要我。然后说
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我进了工厂,是个小工厂。当时他进去的时候说不用签合同,最后工作了一个月。发工资的日期是25号,现在已
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板要辞退我应赔偿什么
申请劳动仲裁。 我是常州律 师,如需法律帮助的,可以电话我!!
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根据你的工资和工龄要求赔偿金。
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无缘无故被公司炒鱿鱼,应该得到什么赔偿?
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