劳动冲裁需要的证据

更新时间:2010-12-03 17:56:05
问题描述:
我于4月18号进公司上班,到目前为止公司尚未和我签劳动合同,也没给我买社保,还托压了一个月工资。11月15号我向公司递交了辞工书,希望在12月中旬辞职,但公司不予批准,要求我在年前辞退。12月2号我向劳动管理所投诉,最后的回复是-没有证据证明你是11月15号交的辞工书,并且公司一口咬定我是昨天(12月1号)交的辞工书,所以我可以在1月2号前辞职。但我实在不想干了,请问这种情况我可以随时离职并要回工资吗?(要求详解)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你到期就可以走人,不需要批准,但你应保留证据来证明。
    2010.12.03 17:56:05
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