公司换股东辞退我们，我如何维权

更新时间：2010-12-02 18:25:35

问题描述：

公司换股东辞退我们，我如何维权：如果要求公司赔偿，那么赔偿标准是多少？

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周晓辉律师
服务地区：上海-上海

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。因此，如果单位因此解除与你的劳动合同是非法解除，具体赔偿项目和数额的计算，要根据你的情况来具体认定。建议你当面咨询。

2010.12.02 11:58:16

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李彬律师
服务地区：上海-上海

你与公司签订的劳动合同，与公司是否更换股东无关，如果公司解除与你的劳动合同，你可以要求公司支付经济赔偿金，可委托律师代为处理。

2010.12.02 12:02:48

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杨文斌律师
服务地区：上海-上海

公司更换股东，无权辞退你们，协商不成就到劳动部门申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，工作每满一年，支付一个月的工资作为补偿。

2010.12.02 12:43:39

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任济舟律师
服务地区：上海-上海

如果公司违法解除劳动合同，需要支付双倍经济赔偿金、代通金等。赔偿标准为满一年赔偿一个月。本律师办理过此类案件，如有需要可与本律师联系。

2010.12.02 12:55:53

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李新律师
服务地区：上海-上海

公司股东变更不影响公司本身民事主体资格，原有的劳动合同应当继续履行。如果因此公司要解除劳动合同的，你们可以申请劳动仲裁，要求确认违法，并要求恢复劳动关系；不要求恢复劳动关系的，应按支付经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。

2010.12.02 12:56:25

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

2010.12.02 13:00:10

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姚涌律师
服务地区：上海-上海

换股东不能就认为可以辞退员工员工与公司签订的劳动合同是有约束力的不能因公司更换股东就随意解除劳动合同赔偿标准是和你的工作年限和工资水平相关的需要帮助可以直接电话联系姚涌律师。

2010.12.02 15:44:08

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刘凯律师
服务地区：上海-上海

可以要求补偿金（在该公司连续工作几年就补偿几个月），赔偿金（违法解除劳动合同，两赔偿两个月工资），代通知金（未提前一个月通知的补偿，一个月工资）

2010.12.02 17:13:44

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钱卿君律师
服务地区：上海-上海

您好，公司的行为属于非法辞退，可提起劳动仲裁要求赔偿。赔偿的标准是每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。如果被认定是非法解除的，可以要求支付相当于经济补偿金数额两倍的经济赔偿金。如您有任何问题，请来电咨询。

2010.12.02 18:25:35

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