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我是2010年1月1日进入公司工作的，我想2011年1月10日提出辞职，是否在1月份离职前能享有2010年的年假5天呐？
更新时间：2010-11-30 15:24:10
问题描述：
我是2010年1月1日进入公司工作的，我想2011年1月10日提出辞职，我是否在1月份离职前能享有2010年的年假5天呐？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
仇迎春律师
服务地区：上海-上海
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
所以只要你有证据证明你在2010年1月1日前连续工作12个月以上就可以享2010年5天的年休假。
2010.11.30 14:07:08
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王昕晖律师
服务地区：上海-上海
您好，您最好在2010年底之前向公司提出年休假，如公司同意休则在辞职前休，如公司不同意休，则在辞职时要求公司支付未休年休假工资，按日工资的3倍计算。
2010.11.30 14:37:34
点赞
薛炜律师
服务地区：上海-上海
年假是工作满一年的劳动者享有的，你可以在2010年1月2日起享受年假，休年假需要向用人单位提出，用人单位以工作原因不适合休年假的，应当支付年休假工作，但如果你与用人单位的劳动合同或者公司员工手册对年假有其他约定，且该约定优于法定的，可以依照该约定申请。
2010.11.30 15:24:10
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