劳动者不得解除劳动合同的条件是什么?

更新时间:2010-11-26 23:53:58
问题描述:
劳动者不得解除劳动合同的条件是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡应国律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,把你的情况说明下。
    2010.11.26 23:53:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于解初劳动聘约的条件是什么?
劳动合同终止的条件有:自然终止根据我国《劳动法》第二十三条的规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。非自然终止1、劳动者开始依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人有权解除劳动合同吗?都需要哪些条件
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动合同的条件和程序
提前30天.欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方解除劳动合同的条件
支付劳动者相当于2倍补偿金的赔偿金,有问题可以电话咨询我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以直接解除劳动合同的情形有哪些?
重要的是要有相应的岗位职责和考核制度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
程先涛律师
近期帮助 6395 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 37994 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
33分钟前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
46分钟前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
48分钟前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
51分钟前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1小时前
庞娟律师
近期帮助 11030 人
父亲再婚,继母有工资收实,父亲去世前,把存下的30万元给了亲女儿,父亲去世后,继母有权要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 23828 人
忧购商城钱扣住了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询