员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗

更新时间:2010-11-19 14:53:39
问题描述:
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗?若不合法我们该如何维护自身的权益呢?哪些法律规定是维护员工这些权益的呢?
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1位律师解答
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  • 刘洪利律师
    服务地区:山东-东营 131-5647-6768
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    不合法,向劳动监察大队投诉。
    2010.11.19 14:53:39
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请问可不可以收取员工培训保证金
单位行为属于违法,可以直接通过仲裁处理此事,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法
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1.公司要求员工缴纳押金上岗,是正确的吗?此押金是缴纳培训费用的吗?2.当员工要求辞职时,公司是否能
用人单位不得向劳动者收取任何费用.你可以申请仲裁,并可提起诉讼,要求返还费用. 张松柏 律师
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