劳动合同终止补偿金

更新时间:2010-11-19 08:23:35
问题描述:
请问:我是03年4月1日跟公司定的合同,一年一签制到07年12月底,08年1月1日一下签了3年到2010年12月31日合同到期,公司要和我终止劳动合同,我应该得到多少的经济补偿金呢?补偿金是按03年开始算呢 还是08年开始算?我公司说是从08年开始算但新劳动法第四十七条跟他说的不符合啊!急需谢谢 ! 急急
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    08年之后开始算
    如果是违法解除劳动合同,实践中也有按照分段来计算的,这个需要具体来分析
    不能协商就通过劳动仲裁维护自己权利
    你能得到多少补偿金,要看你的工资待遇
    处理过很多劳动纠纷,但是每个个案都不尽相同,还是建议详细说明自己的情况
    2010.11.18 18:54:52
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    08年开始算。
    2010.11.18 18:44:04
    点赞
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,劳动合同到期用人单位如果不予续签则应当支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的数额;期限应当自2008年1月1日起计算,因为新的《劳动合同法》中才规定了此种补偿金。建议您来电详谈。
    2010.11.18 21:04:28
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    从08年1月1日算起
    2010.11.18 23:19:34
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法解除劳动关系的,从入职时开始计算赔偿金
    如需帮助,可来电咨询
    2010.11.19 08:23:35
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