支付计件工资还要支付基本工资吗?如果不需要支付基本工资有什么依据吗?

更新时间:2010-11-18 22:01:14
问题描述:
支付计件工资还要支付基本工资吗? 如果不需要支付基本工资有什么依据吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛成律师
    服务地区:天津-天津
    劳动仲裁解决
    2010.11.18 16:47:25
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁。
    2010.11.18 22:01:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
8工作时间以外,按浮动工资支付工资有法律依据吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
你好,工资结构是基本工资 工作津贴 绩效,员工辞职只能支付基本工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司原因放假,关于工资方面怎么支付?是支付基本工资嘛?是不是就不包含了嘛?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资包括绩效考核吗?
绩效考核不应当计算在基本工资之内。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资可以扣除吗?
这不合理你可以申诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资的支付具体标准?支付主体?
如果购买了生育保险,应由社保支付,如果未购买,应由单位按以前的工资标准支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7913 人
我是在外地卖散装食品的,被人举报工商局罚款怎么办
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7913 人
和上述问题一样,想解约
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7913 人
我微信小号租出去才知道可能被骗,定金已收怎么解决
4分钟前
王凯华律师
近期帮助 250 人
欠农民工资怎么起诉拿些手续
5分钟前
王凯华律师
近期帮助 250 人
我和男方离婚离婚协议标注房子归女方有其他办法规避风险吗或者证明是女方自有的吗
6分钟前
王凯华律师
近期帮助 250 人
我方骑电动车正常行驶,立马送去了医院,后续对方不承认被撞了,已经报了交警,还是死不承认
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7913 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
7分钟前
王凯华律师
近期帮助 250 人
离婚以后大龄青年房产还能批下来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询