没签合同能拿到全部工资吗?

更新时间:2010-11-15 17:52:36
问题描述:
我在一家公司,干了两个月,是9月十五号来的,试用期是一个月工资600,后面是每个月850元,我这个月11月11号提出辞职,今天是十五号他们找我谈话说,25号发工资我就可以离职了,但要扣我一个月的工资,因为他和我说没干满一年都会扣一个月的工资,请问这样上劳动局告他会拿回工资吗?而且他们的公司落脚点是在一家居民楼小区内,当初来应聘的时候他们没说要干嘛一年才会发全部工资,也没和我签什么合同,我也提前打得辞职报告!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谈天翔律师
    服务地区:江苏-扬州
    可向劳动监察举报。
    2010.11.15 17:52:36
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能拿到工资吗?
工资不能随便扣发,可以提出劳动仲裁讨要。
全部5个答案 >
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能拿到工资吗?
可要求该单位支付工资。
全部1个答案 >
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没签合同能拿到工资吗?
咨询者你好:由于你没有做到年底,是无法拿到余下工资的。
全部4个答案 >
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这样的话工资能拿到吗?
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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我们的工资能拿到吗?
应给,否则向劳动监察部门举报。
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能拿到工资吗?
不是这样的,如果你是违反了公司的规定,公司根据合同约定或者制度的规定可以开除人的话,那开除是没有问题的,但公司还是应该发你的工资。
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能拿到工资吗?
可以拿到
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这种情况能拿到工资吗?
你可以拿回你实际工作期间的工资待遇,单位应当支付
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