我妻子违反计划生育政策开除我合适吗

更新时间:2010-11-13 18:49:28
问题描述:
我和妻子在合资企业工作已经十年了,我女儿已经六岁了,最近妻子怀孕了,计划生育部门顶着非要开除我们两个,请教这合适吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓辉律师
    服务地区:河南-周口
    法律没有规定一般人员违反计划生育政策要开除,计生部门可以建议有关部门给予职工行政处分,但合资企业的职工并不属于此范围。主要针对国家公务人员的。
    2010.11.13 16:04:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助874972 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合适。
    2010.11.13 17:33:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不能因此解除劳动关系
    2010.11.13 13:13:01
    点赞
  • 张高领律师
    服务地区:河南-郑州
    不合适的,
    2010.11.13 18:49:28
    点赞
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女员工违反计划生育,公司有权开除吗?
公司是没有权利以你违反计划生育而开除你的,如果公司这么做了,你可以申请劳动争议仲裁,要求公司赔偿损失。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果
全部2个答案 >
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可否辞退违反计划生育政策的女员工?
你好, 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规
全部1个答案 >
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违反计划生育,企业应开除我吗
没有法律规定,违反计划生育,企业必须开除该职工。
全部1个答案 >
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违反计生法公司开除我
违反计生规定,并不属于《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,所以我认为,你公司以此为由解除你的劳动合同是违法的。
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违反了计划生育被单位开除是否合理
违反了计划生育分务员都可以被开除公职
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我违反计划生育法了吗?
你有2胎指标吗?
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