公司要说我旷工
更新时间:2010-11-13 22:06:31
问题描述:
我是xx某县分公司的集团客户经理,因工作调动,于2010年10月25日工作调动,从某乡镇片区调置某片区,公司内部要求每周六加班制度,我算是分公司集团客户部成员,也算片区经理分管。
10月26日与10月29日两日在原片区交接工作,到11月11日止,只去过工作片区一次,在分公司开会6次。
因工作原因,客户经理的考核制度为业务的完成及单位走访(单位走访为每月频率)
公司要求为一定要在乡镇住宿(为开会传达)
我和片区主管电话及口头沟通,我在县城发展业务,并每天都有电话联系,分公司每星期两次的班会,我都有参加。
现公司调查我,从10月25日起,除去在县公司开会6天,到原片区交接3天,现片区下乡1天,包括星期六在内,一共旷工12天。
我想请问,我是否算旷工?
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