劳动纠纷,单位无理辞退寻求法律援助

更新时间:2010-11-12 15:16:42
问题描述:
因认为宁波某医院医院在薪资待遇上受到不公平的待遇,24名临床医生联名要求公平待遇。提出后,医院给出三条路:一、自动辞职;二、被单位辞退;三、档案中记录“聚众闹事”。现在同事们都很迷茫,我们应该怎么办?请各位律师伸出援助之手。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    自己不要辞职,单位如果违法辞退,可以申请劳动仲裁维权,必要时委托律师协助维权。
    2010.11.12 12:01:22
    点赞
  • 周启顺律师
    服务地区:浙江-金华
    可委托律师与医院交涉,或走仲裁,诉讼途径.
    2010.11.12 11:25:26
    点赞
  • 高炜律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,建议把事情叙述详细些便于律师准确解答。若有相关的争议发生,你可以委托专业律师依法维护你的合法权益。
    2010.11.12 11:46:37
    点赞
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
    2010.11.12 15:16:42
    点赞
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