关于离职员工经济补偿问题

更新时间:2010-11-13 21:16:33
问题描述:
律师您好!我想请问一下,我在一个私营工作了9年,02-07年没有签订劳动合同,08年的合同是09年补签的,09年签了,10年没签,保险公司给上了,但没有一金,也没年假,防署降温费,煤火费等等。现在我想离开公司,想问一下,我可以得到经济补偿吗?如果有,应该得到哪些补偿?谢谢!...
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛成律师
    服务地区:天津-天津
    可以得到相应补偿,申请劳动仲裁
    2010.11.12 09:04:48
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  • 王效律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求相应补偿,10年没签合同可以要求该年的未签合同的经济补偿金,没年假可要求未休年假的补偿金,及防暑降温费、煤火费。
    2010.11.12 11:44:39
    点赞
  • 李修磊律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁要求单位支付10年未签订劳动合同的双倍工资,及应得的年休假工资,您是否可以要求单位支付经济补偿金要看您辞职的原因是否符合法定的条件,如单位未及时全额支付劳动报酬,未依法为您缴纳社会保险等等。
    2010.11.13 21:16:33
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