上班发病后抢救治疗5天死亡算不算因公

更新时间:2010-11-10 15:25:46
问题描述:
我弟弟在上班时突然出现心脏功能衰竭,经单位领导、同事送往医院救治,5天后死亡,算因公吗
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  • 颜佳律师
    服务地区:湖南-长沙
    虽然法律规定在24小时内抢救无效死亡的才认定为工伤
    但是亦有超过24小时仍被认定为工伤的先例
    2010.11.10 15:25:46
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出差喝酒死亡算工伤吗
出差喝酒死亡算工伤吗
工伤索赔 7356
我朋友上班时突发急病去医院抢救后苏醒,可是过几天在医院死亡。这算不算工亡
不算。超过24小时不算工伤。 如果满意本回复,请采纳。
全部1个答案 >
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抢救超48小时死亡认定为工伤
抢救超48小时死亡认定为工伤
工伤认定标准 5757
临时工上班期间突发疾病抢救3天后死亡
在工作期间突发疾病在24小时抢救无效死亡的,可以视同工亡。
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护士上班突发疾病经抢救三天后死亡的算不算工伤
不算工伤。但可享受医疗保险方面待遇。
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加班中暑死亡算不算工伤
加班中暑死亡算不算工伤
工伤鉴定知识 29257
工作时间发病去医院抢救1天后死亡是否算工伤
您好:根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
全部3个答案 >
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工作时发病死亡算工伤
工作时发病死亡算工伤
工伤知识 9986
上班发病抢救无效死亡算不算工作
一般按脑死亡计算。
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