辞不到工怎么办?

更新时间:2010-11-09 20:47:03
问题描述:
劳动合同期限很早就到期了,也没续约。可是公司不让辞工怎么办?还有就是当时没在意,签合同的时候我没有索要合同!
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    以书面形式辞职,公司如果仍不结算工资,可以向劳动部门投诉或申请来电仲裁,要求公司结算工资和支付未签劳动合同的双倍工资等。
    2010.11.09 20:47:03
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  • 杨东升律师
    服务地区:湖南-衡阳
    自己走人啰。
    2010.11.09 14:40:37
    点赞
  • 庄晓玲律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月通知公司即可。
    2010.11.09 14:55:24
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  • 王哲律师
    服务地区:广东-广州
    如果公司签合同,但是没有给你一份合同的话,那等于没有签。
    2010.11.09 15:00:42
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  • 聂建宇律师
    服务地区:广东-珠海
    可以到劳动保障单位投诉;或直接去仲裁委申请劳动仲裁,同时要求支付经济补偿金。
    2010.11.09 15:14:36
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公司平时都是6号发工资,现在都推迟3天了,怎么办?还有合同到期了,可是没续约,你说可以随时辞职吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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想辞工,但是他不同意我的辞工,签合同的时候是没有劳动期的。这样我该怎么办啊?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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辞不到工怎么办?
你好,按照法律的规定,提前30日通知单位即可离职,无需其批准,如果单位拒付工资,可向劳动监察部门投诉
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辞不到工我该怎么办?
可依法提前提出申请,到期可离职。
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辞不到工,怎么办?
书面(快递)通知用人单位。
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