劳动者签订的合同与用人单位注册的工作单位不一致

更新时间:2010-11-06 11:40:10
问题描述:
一.请问这种劳动合同是否生效。 二.在这种劳动合同下,因为用人单位没有给劳动者缴社会保险,劳动者是否可以终止劳动关系? 三.劳动者是否可以按签订的合同要求赔偿?
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3位律师解答
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  • 蒋春雷律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求赔偿
    2010.11.05 22:45:58
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    一,合同有效。二,可以提出辞职。三,可以依法索赔。
    2010.11.06 00:38:40
    点赞
  • 李守满律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、劳动合同以双方签订的为准。
    2、可以终止劳动关系。
    3、可以要求赔偿。
    2010.11.06 11:40:10
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用人单位不与劳动者签订劳动合同
工作的1年内,可以要求2倍工资,1年后,要求无固定期限合同
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用人单位不给劳动者签定合同
可以提起劳动仲裁,要求赔偿,但要收集好相关证据。有问题可来电或面谈
全部5个答案 >
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公司不与劳动者订立劳动合同
只要有证据证明你同保险公司的劳动关系以及你加班的事实,你是可以向保险公司主张加班、从2008年2月1日以来的双倍工资(不超过12个月)以及经济补偿经的!
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