工资没算对,用人单位拒绝另算。

更新时间:2010-11-06 09:50:45
问题描述:
我是今年8月19号上班的,上班前就说好月工资750,因各种原因用人单位11月2号就叫我不用上班了,从8月19号到11月1号一分工资都没算给我,11月2号去拿工资时只有1750元。但我自己算了一下我的工资应该是1839.5元才对。但老板拒绝从算工资。请问我该怎么办呢?
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2010.11.05 20:43:56
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2010.11.06 09:50:45
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    向劳动局投诉。
    2010.11.05 19:11:07
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
老板的算法不合理。 《工资支付暂行规定》第十一条规定: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
休假期间应该给付工资,如果你和公司签的是按天计的劳动合同,则可以按实际的工作时间来计算,否则应计算休假期间的工资。
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