没认定为工伤如何要求赔偿?急求解答!

更新时间:2010-11-04 19:07:10
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没认定为工伤我又依据什么向企业要求补偿?
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    你需要详细说明案情的
    2010.11.04 19:07:10
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  • 吴月超律师
    服务地区:北京-北京
    雇主责任
    2010.11.04 11:38:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    如果不是工伤 是不能要求单位承担责任的
    2010.11.04 11:58:15
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    要看案情
    2010.11.04 12:10:49
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  • 牛增科律师
    服务地区:北京-北京
    具体情况具体分析。建议电话或者当面咨询律师。
    2010.11.04 12:17:29
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要看具体情况,详情可来电咨询
    2010.11.04 12:21:43
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    可以走人身损害赔偿程序
    2010.11.04 12:24:32
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    依据劳动法的相关规定向企业要求赔偿。
    2010.11.04 12:24:38
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  • 吴月超律师
    服务地区:北京-北京
    如果被认定为雇佣关系则可按照雇主责任要求其承担,如果没有被认定工伤,按工伤诉讼难度较大
    2010.11.04 14:20:28
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    需看具体情况,如属雇佣关系可按人身损害赔偿标准主张权利。
    2010.11.04 15:15:00
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    具体情况如何?受伤经过呢?
    2010.11.04 18:59:32
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