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工伤后工资待遇
更新时间：2010-11-01 17:35:55
问题描述：
朋友于2009年在化工厂工作中得了职业病，被鉴定为五级伤残，后来经过一段时间的休息，因病不能再在原岗位上班，换了岗 ，但是这个岗位的工资比原先的少了700多，请问合不合理？有没有伤残方面的每月补贴（除了一次性伤残赔偿)
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
常瑞杰律师
服务地区：河南-濮阳
应当按照单位的制度判断
2010.10.30 22:30:09
点赞
张高领律师
服务地区：河南-郑州
不合理的，你可以积极协商，协商不成，可以起诉，本律师是郑州公益律师，提供免费法律服务，请来电或到律师所详询
2010.11.01 17:35:55
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