单位与同事发生纠纷

更新时间:2010-10-29 05:23:58
问题描述:
一天下班以前,因自己不冷静与同事发生了纠纷,并出手打了同事头部。第二天该同事到医院进行了CT检查,医生给的结论是“暂时没有发现任何问题,可以观察一段时间。”他能够正常上班,过了几天,该同事喊头不舒服,再次到医院进行检查,也没有发现问题。 请问,当时CT检查没有发现问题,此时发生几天后再去检查头部,假如出现了一定情况,我还需要赔偿吗?如果涉及民事诉讼,会受理吗? 还有,如果他一直喊头部不舒服,频繁的去检查,但又检查不出什么问题,领导却要求我频繁的为其垫付检查费用,我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你可以拒绝对方不合理的要求。如需法律帮助,可来电咨询。
    2010.10.28 16:14:18
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可以拒绝。协商不成的话,可以起诉维护你的权利、
    2010.10.28 13:44:17
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当承担相应的赔偿责任。
    2010.10.29 05:23:58
    点赞
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