申请劳动仲裁的证据
更新时间：2010-10-27 09:26:58
问题描述：
我在公司工作一个月零二天后，公司在无任何书面通知或口头通知的情况下要求我离职，且未提供任何理由；另外公司在我做满一个月后都不肯跟我签订劳动合同。我不服，要求劳动仲裁，但公司并未给我发辞退书，且公司因为我要求加班费，所以在国庆假期内未值班为由给我警告处分并扣了我一天工资，我拒绝结算离职工资。现在我手上只有我签字的9月考勤，未签字的9月工资表.因为我就负责工资核算，而公司规定是当月底发上月工资，要求我离职时还未到发放9月工资的时候、厂牌，办公室钥匙之类的东西证明证据与该公司存在劳动关系，请问我能否以这些证据为由要求劳动仲裁并让公司赔偿我？如果可以我能拿到什么样的赔偿？而一般劳动仲裁是多久？因为我想提前回家，能否有更快速点解决问题的方法？请详细解答我的疑问，拜托各位专业人士了。谢谢
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