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单位一直没和我签劳动合同也没给交三金。现在单位要辞退我，我能得到啥补偿。那位律师帮个吗
更新时间：2010-10-27 14:12:11
问题描述：
我在某单位工作五年了，单位一直没和我签劳动合同 也没给交三金。现在单位要辞退我，我能得到啥补偿。那位律师帮个吗，指点下。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李高奎律师
服务地区：陕西-西安
要求单位支付经济补偿金，缴纳社会保险。
2010.10.27 14:12:11
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第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围： （1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； （3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
2010.10.26 23:00:49
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苑玉领律师
服务地区：陕西-西安
事情没有说清楚，单位为何要辞退你，如果是你的过错单位辞退你，则此情形单位不用支付经济补偿金；否则单位就是违法解除劳动关系，此情形应支付你11个月的双倍工资，补缴社保，按照经济补偿金的两倍支付赔偿金（经济补偿金为五个月的本人工资）。
2010.10.27 10:43:31
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