公司是否有权利拿我工资的百分之十来和部门的全体员工做效益奖

更新时间:2010-10-19 07:15:15
问题描述:
我们是派遣工,本来工资就少得可怜,上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较,得第一名的就会多得那百分之十,反之落后就扣百分之十,加班没有奖金,出问题就扣钱,但是正式的职工不用拿钱出来做比较,我们就要拿,不公平,我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗?
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1位律师解答
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  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
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    你的工资是自己的劳动报酬,他人无权支配
    2010.10.19 07:15:15
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员工在私人企业公司上班,自己违规了,单位能否扣我效益奖金?
需具體看效益獎金的方案是如何規定的,一般是可以扣的
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公司因效益不好给员工放长假,工资发放的问题
你好,如果因公司原因放假,放假期间也有工资的,不低于正常工资八成。
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公司因效益不好给员工放长假,工资发放的问题
放假是公司的原因应给工资,也不应按基本工资发放
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公司股东的权利
公司股东的权利
股东权益 13363
公司不给加班费,改为效益奖
可要求支付加班费
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公司是否有权利扣员工的工资
公司无权这样克扣员工的工资,可以向劳动行政部门投诉
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