违约金怎么计算？

更新时间：2010-10-19 17:23:33

问题描述：

我跟一个公司签了一份三年的劳动合同，约定每提前一年辞职要支付一万元的违约金，现在我只工作了一年零七个月，如果我现在提出辞职的话，违约金怎么计算，是按一年还是两年？

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杭州国晖律师
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劳动者有随时解除劳动合同的法定权利，只要提前30天通知单位就可以，约定的违约金违法无效，你不用支付。如果单位以此为由不予办理相关离职手续，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。如满意，请采纳。

2010.10.19 17:23:33

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余联刚律师
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如果没有进行培训等，劳动合同约定违约金是无效的。

2010.10.18 18:54:40

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张志红律师
服务地区：四川-成都

根据劳动合同法的规定，不需要承担违约金

2010.10.18 19:54:42

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刘飞律师
服务地区：江苏-镇江

不需要

2010.10.18 21:28:16

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万和伟律师
服务地区：江苏-常州

您好！
你们单位约定的违约责任，若不是保密条款等等违约责任。则该违约约定是无效的。我丹阳人若有需要可电话我。

2010.10.19 14:14:28

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