事实劳动关系争议
更新时间：2010-10-18 19:41:25
问题描述：
本人于1998年5月正式进入XX公司工作，形成事实劳动关系，但入职至今，公司从未与本人签订过劳动合同，也未按劳动合同法为本人缴纳相应的社会保险。
1998年5月至今，无论国家法定假日，还是双休日，公司均没有休息日，依然要求照常上班，本人也从未享受过一天带薪年假。
2008年之前，本人每天的工作时间均在8小时以上，没有任何形式的福利及补偿。
从入职至今，本人曾多次要求与公司签订劳动合同，并为本人补缴社会保险，都没有结果。目前，公司将面临拆迁移址，员工的工作情况也将发生变化，且本人已过法定退休年龄（现54岁）。
请问我能得到赔偿吗？能赔偿多少？
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