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试用期多上了4天班不给工资违法吗?
更新时间:2010-10-16 23:05:02
问题描述:
我是一名幼儿园教师,今年是新去的一家幼儿园,面试的时候老板说试用期是9月份一个月,十月份签合同。但是他8月27号就叫我们去上班了,发工资时他只发了我们9月份约定的试用期一个月1200元的工资。我问他8月份我们上了4天班为什么没有工资,他说我们8月份应该义务的贡献。请问他的说法对吗?我能索要8月份工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何静律师
服务地区:江苏-南京
老板的说法不正确,你有权索要。
2010.10.16 23:05:02
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