应按哪些法律条文规定还应得到哪些补偿

更新时间:2010-10-18 16:31:31
问题描述:
律师:您好! 我于86年参加自收自支事业单位工作,一直至2003年,由于2002年单位初步改革,当时单位只支付了从88年至2002年12月的社会保险费的50%部分,其它50%由我们自己支付,单位就这样,作为解决从参加工作至2002年12月以前的劳动补偿。请问律师:我们还应按哪些法律条文规定得到哪些补偿?
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    2010.10.18 16:31:31
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁。
    2010.10.17 09:45:52
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  • 肖福灵律师
    服务地区:江西-赣州
    江西省级统一社会保险是97年开始建立;赣州地区在93年起开始机关事业单位的养老保险缴纳。
    2010.10.17 19:04:29
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应该以哪些法律条文为依据
如果是这样,那就会比较麻烦
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我能得到哪些法律规定的应有的补偿。
可以要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金,按一年工龄补偿一个月工资的标准,补偿的月工资标准为解除合同前十二个月的平均工资。
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