劳动权被侵犯

更新时间:2010-10-13 00:33:28
问题描述:
尊敬的律师,您好,我是贵州省凯里市一KTV员工,公司是从6月22日开始培训,一日10元钱,培训至7月31日公司正式开始试营业,由于我上了一个月半以后觉得公司太多无理的制度,所以想到辞职,我就在9月中旬的时候交了辞职书,到10月8号,是公司发工资的时候,结果本是一个月应发工资是1600,最后只发了800,直接扣了一半, 想到起都睡不着觉,这些都不管,最主要是我辞职了他说不满三个月培训费要返还公司,并且押金2个月就压了5百,也不肯退还于我,希望各位律师能够帮帮我,首先给各位律师致谢。。。
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1位律师解答
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  • 胥家强律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0626-9071
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    公司的做法违反了劳动法的规定,不能只发800元工资,不能扣工资。还有公司给员工的培训师基本的上岗前培训,不能收取培训费。还有公司不能收取押金,如果劳动监察大队知道,会对公司进行罚款处罚。你可以到劳动监察大队投诉,也可以到劳动管理所管理所投诉。如果不行,可以到劳动保障局申请劳动仲裁。
    2010.10.13 00:33:28
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