合同,保险

更新时间:2010-10-12 21:41:55
问题描述:
大学毕业同一家国企签订5年的就业协议,未满5年转业了,目前还没有交违约金,我的档案还在单位,单位把我的社保中止了,因为社保状态为中止,新单位无法给我上保险。请问:1.违反就业协议必须交违约金吗?2.没有交违约金,单位有权利把我的社保给中止吗?3.社保是国家规定必须上的,我是北京市户口,单位这样做是合法的吗?
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    2010.10.12 16:26:26
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    三方协议中对此有没有相关约定。
    2010.10.12 15:29:45
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  • 张海亮律师
    服务地区:北京-北京
    你如果已经不在原来单位上班了,原来单位就没有上保险的义务了,但是你可以要求单位申请恢复,恢复后就可以继续交付保险了。
    2010.10.12 15:37:32
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  • 李本通律师
    服务地区:山东-临沂
    不交违约金,单位没有权利终止你的社会保险,你的单位做法不合法
    2010.10.12 15:58:20
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    要看案件具体情况判断。
    2010.10.12 17:34:08
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  • 王有限律师
    服务地区:上海-上海
    1、不交违约金
    2、没有权利中止你的社保。
    3、不合法的行为,可投诉。
    2010.10.12 21:41:55
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