赔偿如何计算？

更新时间：2010-10-12 17:15:38

问题描述：

我们一天上班12小时，工资1800，已经14个月了‘前11个月没有休息日，后两个月每个月休息一天，法定假日就是补休一天或者两天；没有社保及任何保险，私自扣押工资1000，请问如何计算补偿？有好心的人士帮我算好给个格式发在我的油箱好吗？谢谢

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文华律师
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1,你如果以此提出被迫离职，可按照你的工龄获得一年一个月的补偿金
2，可主张加班费不足额部分

2010.10.12 09:36:07

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

可离职，要求按工作年限补偿，补交社保，支付加班费。

2010.10.12 09:56:02

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王哲律师
服务地区：广东-广州

主张要求加班费，返还扣押工资，补缴社保。

2010.10.12 10:50:27

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郑益能律师
服务地区：广东-深圳

1、可主张加班费；
2、可以拖欠工资为由辞职并要求经济补偿。

2010.10.12 10:58:12

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徐峰律师
服务地区：广东-深圳

加班工资计算有三种：平日是工资的1。5倍；休息日是2倍；节日是3倍。

2010.10.12 17:15:38

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