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劳动法第二十二条
更新时间：2010-10-10 02:25:09
问题描述：
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。（具体的解释是？）
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王维新律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
就是按照培训费用在服务期内平摊的原则，确定违反劳动合同时应当承担为违约责任。
2010.10.10 02:25:09
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