没有签劳动合同也可以向劳动局提出帮助吗

更新时间:2010-10-11 19:29:55
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没有签劳动合同也可以向劳动局提出帮助吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史柳彬律师
    服务地区:浙江-宁波
    可要求双倍工资等
    2010.10.11 16:49:55
    点赞
  • 施周律师
    服务地区:浙江-宁波
    当然可以,要求支付双倍工资
    2010.10.11 19:29:55
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没有签劳动合同,去劳动局反应,会受理吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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没有签合同,可以找劳动局吗
双方还没签劳动合同的,应当通过工资支付凭证、社保缴费记录、单位的考勤记录等材料来证明存在劳动关系。没签合同时可以存在事实劳动关系,签了合同则存在劳动合同关系。
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没有签劳动合同
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没有签劳动合同
可以主张相应的工伤待遇。
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没有签劳动合同
可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁.
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没有签劳动合同
无权随意辞退员工,应双倍支付工资并支付经济赔偿金。
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