被公司处分是否合理合法？
更新时间：2010-10-03 22:39:55
问题描述：
您好！我在一家国际啤酒公司任瓶箱领班（四个领班，实行四班三运转，领班上面是瓶箱主管、物流经理）。我们一班三个人（内部分工：一个人在屋里负责电脑录入数据，另一名保管负责瓶箱场地，领班负责给车间输送瓶箱、与车间结算瓶箱数量、有时间监管一下场地）。25号叉车（叉车与瓶箱没有隶属关系）在我的班现场作业时将他人撞伤（负责场地的保管和主管请假未到，我这个时间没在现场与车间结算瓶箱数量），公司根据我的岗位职责“负责区域内的往来车辆的指挥及现场管理”为由，给我严重警告处分，请问是否合理合法，谢谢。问题补充： 我并非专职指挥进出场地的车辆。“负责区域内的往来车辆的指挥及现场管理”是我岗位职责其中的一个条款，我与叉车没有隶属关系，况事发当天负责场地保管请假，我一人无法兼顾诺大的现场。
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