非工伤住院期间工资怎样计算

更新时间:2010-09-28 13:57:29
问题描述:
非工伤住院期间工资怎样计算,出院后假期工资怎样计算
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  • 魏德明律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    根据深圳市相关规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。
    2010.09.28 10:36:18
    点赞
    回答的很详细
    2010.11.10 14:49:11
  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    在规定的医疗期内的,应发放正常工作时间工资的60%,最低不得少于最低工资标准的80%,即880元。
    2010.09.28 10:38:12
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    支付病假工资。产假期间支付全额工资
    2010.09.28 10:59:21
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    法定医疗期内支付工资的百分之六十。
    2010.09.28 11:57:52
    点赞
  • 吴捷律师
    服务地区:广东-广州
    按病假处理。
    2010.09.28 13:57:29
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工伤期间工资怎么算,
看你们单位的规定
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工伤期间怎么计算工资
工资福利待遇不变
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工伤期间工资如何计算
工资待遇福利不变。
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