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劳动纠纷法律咨询
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这样做对吗？
更新时间：2005-03-08 05:48:01
问题描述：
你好，我在公司已经签了合同，我们谈好年薪是三万，但每月只有1000，如果我突然要求辞职的话，当然得提前一个月我是否可以按照每月2500元来要回我的薪水呢？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘朝祥律师
服务地区：四川-眉山
公司克扣你的工资，你有权解除劳动合同，并要求公司按合同约定支付你的工资。
2005.03.06 16:46:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1346679
人 · 响应时间
平均1分钟内
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应当按照劳动合同约定的标准支付工资。
2005.03.06 03:42:01
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平台特邀律师
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已帮助
1993241
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按合同办
2005.03.06 06:48:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1102158
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
谢谢各位的帮助，谢谢！[em01]
2005.03.07 20:40:01
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刘朝祥律师
服务地区：四川-眉山
当然可以，公司克扣你的工资就是错误的。
2005.03.06 01:14:01
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余军律师
服务地区：湖北-武汉
你也可向劳动监察部门反映。
2005.03.08 05:48:01
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