公司制度不合理该如何维权?

更新时间:2010-09-21 18:31:14
问题描述:
本月迟到4次,一次两三分钟。 公司规定第一次扣10块钱,第二次扣全勤奖+10块钱,第三次按矿工算,第四次就扣4天工资。 现在就是除迟到扣钱外,还要扣四天工资全额。 这应该是违反劳动法的,请问我该如何维权? 是找劳动部门仲裁还是可以直接起诉,因为不想继续在公司,所以能否选择起诉?
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    就你的问题我做如下回答:劳动仲裁是诉讼的前置程序,意思是必须要仲裁,然后才能起诉
    2010.09.21 18:31:14
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你好,我想问一个问题。我们公司上班迟到第一次扣50元,第二次扣100元,第三次扣200元,第四次扣4
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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