公司制度不合理该如何维权?

更新时间:2010-09-21 18:31:14
问题描述:
本月迟到4次,一次两三分钟。 公司规定第一次扣10块钱,第二次扣全勤奖+10块钱,第三次按矿工算,第四次就扣4天工资。 现在就是除迟到扣钱外,还要扣四天工资全额。 这应该是违反劳动法的,请问我该如何维权? 是找劳动部门仲裁还是可以直接起诉,因为不想继续在公司,所以能否选择起诉?
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    就你的问题我做如下回答:劳动仲裁是诉讼的前置程序,意思是必须要仲裁,然后才能起诉
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