我5月份受的工伤,被评定为十级伤残、8月底合同到期,公司想跟我签合同,请问公司可以赔偿我补助金吗?

更新时间:2010-09-19 13:07:06
问题描述:
我5月份受的工伤,带薪休息3个月,被评定为十级伤残、8月底合同到期,我不想干了,公司想跟我签合同,但我不想续签。请问公司可以赔偿我补助金吗?
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2位律师解答
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  • 王院中律师
    服务地区:山东-济南
    依据《工伤保险条例》,公司应当支付您工伤补助金、治疗费、交通费,一次性医疗补助金和就业补助金。协商不成,可以通过仲裁维护您的合法权益。
    2010.09.19 13:07:06
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  • 郝秋丽律师
    服务地区:山东-济南
    可以,你可以享受一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2010.09.19 12:54:47
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我与公司签订的是3年合同,合同期间我受工伤,合同到期是否合理?请问有这方面的法律条文吗?
合同到期,双方不再受法律约束。公司可以不与劳动者再次签订劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同期间受了工伤,合同到期后对受工伤的人是否合理?这方面有何规定吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
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但如双方就新签定劳动合同达不成一致意见的,可以由新单位执行原劳动合同约定。
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