最低合法招工年龄

更新时间:2010-09-20 22:04:20
问题描述:
招工时招工对象必须达到多少周岁招工合同才合法,才有效
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王东会律师
    服务地区:河南-郑州
    16周岁,特殊行业需招未满十六周岁须经有关部门批准。
    2010.09.16 11:48:22
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  • 周卫华律师
    服务地区:河南-周口
    一般是年满16周岁,特殊单位可以招收未成年人,比如文艺单位、杂技团等
    2010.09.20 22:04:20
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多少岁签合同才有法律效率
具体根据合同内容确定
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最低工作年龄
可以聘用,不能违法超时用工
全部1个答案 >
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签订合同的合法年龄?
没合同签订合法年龄一说。 1、有权签订合同的完全民事行为能力人签订的合同内容也须合法; 2、限制民事行为能力人签订的合同如果在其民事行为范围内,合同也属有效
全部2个答案 >
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用工最低年龄
16周岁。
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用工最低年龄
不违反《劳动法》第十五条的规定,可以录用。
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